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Guida all'invio del CV:
Per garantire che un CV possa essere legalmente trattato dalle aziende in conformità al GDPR (Regolamento UE 2016/679), è necessario includere una dicitura specifica di consenso. Ecco le formule più aggiornate e valide:
✅ Dicitura standard per il consenso al trattamento dei dati personali
"Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per finalità di ricerca e selezione del personale."
"Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per finalità di ricerca e selezione del personale."
✅ Dicitura estesa per la conservazione del CV (futuri contatti)
Se desideri autorizzare l'azienda a conservare il CV per future opportunità, aggiungi questa parte:
"Autorizzo il trattamento e la conservazione dei miei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per finalità di ricerca e selezione del personale, anche per future opportunità professionali, per un periodo massimo di 12 mesi."
"Autorizzo il trattamento e la conservazione dei miei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per finalità di ricerca e selezione del personale, anche per future opportunità professionali, per un periodo massimo di 12 mesi."
✅ Dicitura per CV con dati sensibili (art. 9 GDPR)
Se il tuo CV contiene dati sensibili (es. stato di salute, appartenenza sindacale, categorie protette):
"Autorizzo il trattamento dei miei dati personali, inclusi quelli appartenenti a categorie particolari ai sensi dell'art. 9 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR), per finalità di ricerca e selezione del personale."
"Autorizzo il trattamento dei miei dati personali, inclusi quelli appartenenti a categorie particolari ai sensi dell'art. 9 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR), per finalità di ricerca e selezione del personale."
📌 Includi sempre la dicitura a fondo CV, così sarà sempre chiaro che hai dato il consenso al trattamento dei tuoi dati.